Christine URAN
Domaines de compétences :
Politique R. H. & Accompagnement du changement: SAP, ISO 9001, ISO 14001, RSE & Qualité de vie au travail
Développement RH: Recrutement, Intégration, Entretiens annuels, Gestion de Carrières, Mobilités internes, People Review, Formation, Stagiaires et apprentissage, bilans de compétences
Gestion Prévisionnelle des Compétences: Evaluation des compétences, Référentiel & Parcours & Observatoire des Métiers, Espace carrière, accord GPEC & Sénior, Graduation de postes
Processus RH: Mise en place des Processus, documents de travail et Procédures et Charte d’Organisation R.H.
Communication Interne: Développement de l’intranet & Journal Interne ; Communication en situation de crise.
Politique R. H. & Accompagnement du changement: SAP, ISO 9001, ISO 14001, RSE & Qualité de vie au travail
Développement RH: Recrutement, Intégration, Entretiens annuels, Gestion de Carrières, Mobilités internes, People Review, Formation, Stagiaires et apprentissage, bilans de compétences
Gestion Prévisionnelle des Compétences: Evaluation des compétences, Référentiel & Parcours & Observatoire des Métiers, Espace carrière, accord GPEC & Sénior, Graduation de postes
Processus RH: Mise en place des Processus, documents de travail et Procédures et Charte d’Organisation R.H.
Communication Interne: Développement de l’intranet & Journal Interne ; Communication en situation de crise.
Formation de Coach certifié IDC,
Institut de Coaching de Genève,
Accréditation Internationale ICF.
D.E.S.S. (Master 2) en Ressources Humaines.
D.E.A. (Master 2) en Gestion d'Entreprise.
DESA (Master 1) en Psychologie du travail.
Institut de Coaching de Genève,
Accréditation Internationale ICF.
D.E.S.S. (Master 2) en Ressources Humaines.
D.E.A. (Master 2) en Gestion d'Entreprise.
DESA (Master 1) en Psychologie du travail.
Expériences profesionnelles :
SALOMON, PILOT,TOTAL, THALES, ALERYS...
SALOMON, PILOT,TOTAL, THALES, ALERYS...
Divers :
Ceinture noire de Karaté JKA (1er DAN)
Ceinture noire de Karaté JKA (1er DAN)